A stratégiai munkaerő-tervezés a jövő vállalati sikerének kulcsa
A munkaerő-tervezés modern kihívásai minden vállalkozás számára kulcsfontosságúak. A dinamikusan változó gazdasági környezetben a szervezeteknek nemcsak a jelenlegi munkavállalói állományukra kell figyelmet fordítaniuk, hanem előre kell gondolkodniuk arról is, milyen munkaerőre lesz szükségük a jövőben. Míg sok cég rendelkezik általános személyzeti tervvel, kevesen fektetnek valódi energiát a hosszú távú, átfogó megközelítésbe. A különbség jelentős: míg […]